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トップ > 企業等OB人材の活用
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知財部門をはじめ、技術開発、営業・販路開拓、国際展開といった部門において専門人材が不足している中小・ベンチャー企業の皆様向けに、また、これから中小企業等を支援しようとしているOB人材又は転職希望者の皆様向けに、人材のマッチング、派遣、転職などを支援する主な( 公的支援策)情報を掲載しています。

(内容は平成23年2月現在の情報です)


●アドバイスをしてくれる人材を紹介・派遣して欲しい!
1.企業等OB人材派遣事業 http://www.smrj.go.jp/venture/consult/objinzai/index.html
OB人材を一定期間(原則5ヶ月、派遣回数10回以内)派遣します(有料)。
【お問合せ先】(独)中小企業基盤整備機構 新事業支援部 創業ベンチャー支援課 電話:03−5470−1564
 
2.大阪府産業支援シニア活動センター http://www.oissac.org/
OB人材を 活用したい中小企業の相談に応じます(無料)。また、産業支援活動への参加を希望されているOB人材のみなさんと産業支援型NPO法人とのマッチングを行います。
【お問合せ先】大阪府産業支援シニア活動センター 電話:06−6262−2660
 

●必要な人材を雇用したい!

3.人材銀行 http://www.mhlw.go.jp/kyujin/jinzai.html
概ね40歳以上の管理的職業、専門的・技術的職業に従事してきた方を対象として、職業相談、職業紹介を行うほか、求人者に対する雇用相談等を行っています。
【お問合せ先】京都人材銀行(075−361−8609)、大阪人材銀行(06−6271−4190)、神戸人材銀行(078−360−3700)
 
4.出向・移籍支援システム((財)産業雇用安定センター) http://www.sangyokoyo.or.jp/
全国47都道府県に地方事務所を設置し、全国ネットを通じて出向・移籍(転籍)についての相談、人材情報の収集及び提供を行っています。
【お問合せ先】(財)産業雇用安定センター本部 電話:03−5818−3001
 

●特定の人材を雇用する場合の助成金

5.特定就職困難者雇用開発助成金
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c02-4.html
高齢者(60歳以上65歳未満)、障害者等特に就職が困難な方を、公共職業安定所または適正な運用を期すことのできる有料・無料の職業紹介事業者の紹介により継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主は、賃金に相当する額の一部について、助成を受けることができます。
○助成率(中小企業の場合):1/3(重度障害者等の場合は1/2)
○助成額・限度額:
対象労働者雇入れ後1年間(重度障害者等は1年6か月)に支払った賃金に相当する額に上記の助成率を乗じた額を助成。
【お問合せ先】最寄りのハローワーク
 
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