近畿経済産業局就職氷河期世代に関する支援について

最終更新日：令和5年2月2日

　昨今、少子高齢化を背景に生産年齢人口が減少し、人手不足が深刻になりつつある中、地域や中小企業等の成長・発展には、付加価値の拡大や労働生産性を向上させる多様な人材が不可欠です。
　多様な人材のひとつとして、就職氷河期世代（※）があり、就職氷河期世代の中には、希望する企業や業種、または希望雇用環境（正規雇用希望が非正規雇用への就職等）へ就職ができず、現在も、不本意ながら不安定な仕事（非正規雇用等）に就いている方や、無業の状態にあるなど、様々な課題に直面している方がいらっしゃいます。
　近畿経済産業局は、大阪就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム、兵庫就職氷河期世代活躍支援プラットフォームに参画しております。就職氷河期世代活躍支援プラットフォームとは、「厚生労働省就職氷河期世代活躍支援プラン」に基づき、大阪府内の就職氷河期世代活躍支援策のとりまとめや進捗管理等を統括することを目的に、各都道府県域の関係機関を構成員として設置されているものです。

※1993（平成5）年～2004（平成16）年に学校卒業期を迎えた世代