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高度外国人材等
最終更新日：令和6年8月22日
人口減少に伴う国内市場の縮小や生産労働人口の減少に対応するため、また多様な人材が活躍するダイバーシティ経営を目指して、外国人材の採用への関心が高まっています。
中でも、高度な知識や能力を持った高度外国人材は、企業の生産性向上やイノベーションの推進に貢献する存在として、積極的な活躍が期待されています。
1．高度外国人材とは
高度外国人材とは、次のような人材を想定しています。
・日本国内 又は 海外の大学・大学院卒業等の最終学歴を有し、企業において、技術者、法律・会計等の専門職や営業職、経営等に従事する外国人。
・在留資格では、「高度専門職」や、「技術・人文知識・国際業務」「経営・管理」「法律・会計業務」等の「専門的・技術的分野」に該当。
・日本の大学等で学ぶ外国人留学生は、高度外国人材の”卵”。
2．事例紹介
事例紹介ページでは、高度外国人材、特定技能外国人材等、様々な外国人材が活躍する事例をご紹介しています。
3.施策情報、支援ツール等
外国人留学生との座談会・実践型ミニインターンシップ
高度外国人材活躍推進ポータルサイト（ジェトロ）
ジェトロが運営する高度外国人材活躍推進ポータルサイトでは、外国人材を採用したい企業と日本で働きたい外国人の双方に対して、以下の情報を提供しています。
・ジョブフェア、セミナー、インターンシップ等の情報
・関係府省庁の施策情報
・外国人材の採用に関心のある企業情報（日本での就職を希望する外国人材にPRできます。登録を希望される企業は、事務局にお申し込み下さい。）
・地域情報（都道府県別に関係機関の取組や窓口を紹介）
また、ジェトロでは、高度外国人材の採用計画の策定から、採用活動、採用後の社内制度整備まで、コーディネーターが一貫支援する「伴走型支援」 も行っています。
「外国人と働くときに知っておきたい在留資格」（2024年6月 近畿経済産業局）
外国人を雇用する際には、在留資格に関する手続きが必要となります。
外国人雇用時に知っておくべき在留資格のポイントや、どんな手続きがあるのかを紹介していますので、是非ご活用ください。
「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック」(2020年2月 経済産業省、文部科学省、厚生労働省）
採用前・採用選考・入社前・入社後の各段階において企業が押さえておくべき「12項目のチェックリスト」を是非ご活用ください。
チェックリストの活用ガイドや、事例紹介も含まれたハンドブックです。
「日本人社員も 外国籍社員も 職場でのミスコミュニケーションを考える」動画教材（2021年4月 経済産業省）
日本人社員と外国籍社員の間でミスコミュニケーションが発生しやすい18シーンを取り上げ、解説しています。
「学びの手引き」も付いて、社内研修に活用しやすくなっています。
事業者受入れ・定着マニュアル～外国人と一緒にはたらくために～（2023年 厚生労働省）
外国人材の受入れを予定している企業や現在雇用している企業に向け、「募集」「受入れ」「就労中」の各段階ごとに、外国人材の定着に向けた対応や好事例などをまとめたマニュアルです。
外国人労働者の人事・労務管理に関する3つの支援ツール（2021年3月 厚生労働省）
外国人にとって馴染みのない日本の法制度や雇用慣行について わかりやすく説明するための「例文集」「多言語用語集」「モデル就業規則（やさしい日本語版）」です。
外国人留学生の国内就職支援研修モデルカリキュラム（2021年5月 厚生労働省）
日本での就職を希望する外国人留学生やその内定者に、日本の就職活動や職場文化について学んでもらうモデル研修カリキュラムです。大学や企業での研修にご活用ください。
このページに関するお問い合わせ先
近畿経済産業局 国際部 国際事業課
住所：〒540-8535 大阪市中央区大手前1－5－44
電話番号：06-6966-6032
FAX番号：06-6966-6087
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