令和7年度　近畿経済産業局における地域中小企業の人材確保支援等調査・分析事業について

最終更新日：令和7年6月13日

1.本事業の概要

　少子高齢化を背景とした生産年齢人口減少に伴う人手不足に加え、エネルギー価格の高騰やデジタル化による産業構造の転換など、地域の中小企業・小規模事業者（以下、「中小企業等」という。）を取り巻く環境は急速に変化しています。こうした経営環境の変化に対応し、中小企業等が持続的に成長・発展するためには、付加価値の拡大や労働生産性を向上させる多様な人材が不可欠です。
　本事業では、中小企業等の経営力強化や人手不足に対応できるよう、副業・兼業人材、女性、高齢者等の多様な人材の確保・活用や職場環境改善による人材の定着を支援します。
　近畿地域においては、特に中小企業等の人材確保や定着・育成など人材課題の解決に必要な総合力の底上げに資する取り組みを行う事により、構造的な人手不足の解消を目指し中小企業等の経営力強化と成長に繋げていきます。

2.セミナー・勉強会

（1）2030年への挑戦　人的資本経営で未来を変える　‐Next Turning Point‐

対面開催・ライブ配信

　大阪・関西万博後の変革期を見据え、SDGｓ達成期限の2030年、労働供給制約社会が本格化する2040年に向けて、いま企業に求められるのは”人材の力”を活かした経営改革です。本イベントでは、過去・現在・未来の視点を行き来しながら、自社の変革ストーリーを再発見し、「未来から逆算する」思考で人的資本経営の実践につながるきっかけを提供します。
　是非、人を起点とした企業成長を目指す経営者の方、そのような企業を応援したい支援機関の方は奮ってご参加下さい。企業の方は経営者様と社員様の複数名でのご参加、また、支援機関の方はいつも応援している企業の方とお誘いあわせの上、お越しいただけますと幸いです。

【開催概要】
日時：2025年7月10日（木）13：30~16：15
会場：グラングリーン大阪　北館3階　Blooming　Camp　（大阪市北区大深町6‐38）
実施方法：会場・オンライン　※オンラインの方は第一部までのご参加となります。
対象：経営者、マネジメント層、金融機関、中小企業支援機関など
参加費：無料
詳細・申し込みは、情報ポータルサイト「働くなら近畿。（外部サイトへ）」をご確認ください。

2030年への挑戦　人的資本経営で未来を変える‐Next　Turniｎg　Point‐チラシ1
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3.マッチング事業

天下一合説（予告）

　近畿圏にある、オンリーワン技術やナンバーワンシェアなどの「テッペンポイント」を有する企業や各種アワードを受賞している企業など、『隠れた優良中小企業』が集まり、大手企業に負けない技術力や企業力を求職者にPRできる合同企業説明会を開催します。
　7月10日以降に出展企業の募集開始予定です。詳細は、情報ポータルサイト「働くなら近畿。（外部サイトへ）」をご確認ください。

【開催概要】
日時：2025年11月8日（土）10:00~16:00（予定）
会場：梅田サウスホール　（大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス11F）
来場者：求職者全般（2026年3月大学卒業予定者・卒業3年までの方（留学生を含む）、転職希望者）